El talento no se jubila

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Chile está envejeciendo, pero también reinventando su manera de hacerlo. Hoy, el 32,8 % de la población tiene 50 años o más y miles de personas siguen activas, creando, aprendiendo y emprendiendo.

El 57 % de quienes tienen entre 50 y 60 años busca capacitarse para acceder a nuevas oportunidades, y el 93 % teme que su pensión no será suficiente, lo que impulsa la necesidad de mantenerse vigentes.

La llamada economía plateada —que reúne las actividades y oportunidades vinculadas a las personas mayores— se consolida como motor de innovación y cohesión social. En Chile, 1 de cada 5 personas mayores de 50 está iniciando un emprendimiento, y más de la mitad de los negocios liderados por mayores de 60 siguen activos, según la CMF y la UDD.

En ChileConverge lo vivimos de cerca: más de 7.300 emprendedores de nuestra red tienen 55 años o más, y el 98 % de las Pymes confía en el valor del talento senior.

La edad no cierra etapas, las transforma. Impulsar la economía plateada es apostar por la productividad, la innovación y la experiencia que mueve al país.

Una historia con sabor: Vegice y el impulso de emprender a los 60

Gladys y Dagoberto Álvarez decidieron que jubilar no sería sinónimo de detenerse. Fanáticos de los helados y motivados por mantenerse activos, crearon Vegice, una heladería 100% vegana que nació en 2019. Su objetivo fue claro: elaborar productos de calidad con ingredientes de origen vegetal y una cremosidad comparable al helado tradicional.

Emprender después de los 60 es un proceso de aprendizaje, no un salto al vacío. Por eso, los Álvarez recomiendan iniciar con proyectos que no requieran inversiones altas. La probabilidad de fracaso es real y arriesgar recursos que sostienen nuestra estabilidad puede ser un problema mayor. Equivocarse forma parte del camino y hay que asumirlo con paciencia y resiliencia.

Con más de 30 años de experiencia en la industria alimentaria, Gladys aportó el conocimiento técnico para formular sabores únicos, mientras Dagoberto, desde su trayectoria en tecnología y gestión, impulsó la visión de negocio. Ambos aprendieron que una buena idea no basta: hay que saber vender, estudiar al cliente y ajustar constantemente la propuesta para que funcione.

Los Álvarez también destacan que la pasión es imprescindible. Cuando llegan las dificultades —porque llegan— el propósito es lo que permite seguir adelante. Emprender a esta edad exige motivación, convicción y valentía para empezar de nuevo. Su experiencia demuestra que la Economía Plateada no es un límite: es oportunidad para crear, aportar y mantenerse vigente.

Emprender a los 60, como lo hicieron Gladys y Dagoberto, no es solo un desafío personal: es una forma de mantenerse vigente, aportar experiencia y abrir nuevas oportunidades para otros. Su historia refleja la fuerza de una generación que decide seguir creando y aprendiendo, demostrando que la edad no es un límite, sino una ventaja.

Esta visión es compartida por instituciones que buscan impulsar la llamada economía plateada, generando espacios donde la experiencia se transforma en motor de desarrollo.

"En Caja La Araucana creemos que nunca es tarde para emprender. El talento senior representa una fuente valiosa de experiencia, creatividad y resiliencia que puede impactar positivamente a las comunidades y abrir nuevas oportunidades económicas. En este sentido, es una decisión inteligente y un imperativo ético, el potenciar el emprendimiento +60 para reconocer el valor de quienes, después de toda una vida de trabajo, deciden reinventarse, compartir su conocimiento y seguir contribuyendo al desarrollo del país.”, explicó el Gerente General Caja La Araucana, Francisco Sepúlveda.

Por otro lado, dijo que a través de sus programas y alianzas, buscan acompañar el camino, brindando herramientas, redes y apoyo para que cada idea pueda florecer, sin importar la edad: “No cabe duda de que mantener oportunidades de desarrollo en todo el ciclo de vida es clave para el bienestar de las personas."